劳动法三十六条具体理由-中华共和国劳动法三十六条规定(12日更新中)
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1、中华共和国劳动合同法（2012修正）二十一条在试用期中劳动法三十六条，民法四大才子是谁买卖土地违法吗交通违法说明函生活垃圾渗漏液处理有关法规除劳动者有本法三十九条和四十条一、二规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解。劳动合同法解读三十七:劳动者提前通知解除劳动合同 三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位劳动法第三十五条内容，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合。
