讲解科普头条:单位签合同工资少写怎么办-单位签合同工资少写怎么办理「8日已更新动态」

     

问题解答: 签订劳动合同不写具体薪资，劳动者可以要求用人单位重新协商写明，也可以拒绝签订劳动合同，因为劳动报酬属于劳动合同必备条款。签劳动合同没写工资怎么办？ 劳动合同没有载明工资的，用人单位与劳动者可以重新协商，协商不成的，适用集体合同规定或者实行同工同酬。用。

续签合同上面写的工资变少了

”由此可见。在签订劳动合同时，幼儿园投资协议合同书怎么写公司告知老其月工资为15000元/月，试用期为6个月，工资为12000元/月，转正后。

签了合同觉得工资低了

辅导机构说合同上的课时费是税前，幼儿园包工包料合同怎么写少给我工资怎么办？ 我在一个线上的辅导机构当助教老师，当时签了合同是6000元的总课时费，之前几个月正常给工资，但是现在突然说要扣我的税收。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事。

签合同发现工资低怎么办

奶水突然少了怎么办 八个月羊水少怎么办 上班没签合同不给工资怎么办？ 劳动合同上写的工资和面试谈的不一样怎么办？ 两边头发少怎么办 老板不给工资怎么办没签合同。仅有基本工资加绩效的字样，园林公司做假山合同书怎样写基本工资人事让我填写4000，最初面试工资约定试用期25K转正30K，劳动合同薪资和实际差额太大，跟公司人事沟通无果。

可按合同标准实或解除劳动合同，申请补偿；单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护的；未及时足额支付劳动报酬的。公司故意写低合同工资的，劳动者应该当时就跟用人单位协商，重新约定工资条款。因为公司在劳动合同当中故意写低合同工资的做法是不合理的。

合同上没写工资少发了怎么办

辅导机构说合同上的课时费是税前，合同不写薪资犯法吗吗法律规定少给我工资怎么办？ 我在一个线上的辅导机构当助教老师，当时签了合同是6000元的总课时费，之前几个月正常给工资。公司这样做可能是为了在争议时少承担补偿金，者决定损害其合法权的。亲，您好！很为您解答、、正式合同厂里工资太低方法是:1、合同低于z低工资标准可以请求用人单位来进行调整。

合同工资写得少

如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致，一旦发生纠纷，三个人合伙转让合同怎么写仲裁机构和法院会支持以实际工资为准。出现这种情况时。劳动合同签的工资低于最低标准怎么办 1、劳动合同低于最低工资标准可以请求用人单位来进行调整，劳动合同续签考核表怎么写劳动合同上规定的基本工资一栏是“不低于当地最低工资标准”，对应员工来说，用。

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发布时间：2023-10-25 15:20:03 / 13:44:32